Як працуем са стажыроўкай, валанцёрствам і практыкай

У гэтым артыкуле робім агляд толькі фармальнага боку. Фармальны бок дае нам магчымасць:

 Для выканання фармальнага кроку ўсе ролі павінны мець свой профіль у гэтай вікі. 
 У профілі будзе складзены спіс задач кожнай ролі.

Содержание

Сумесна з валанцёрам каманда вызначае, тэрмін і прыблізны тэматычны кірунак удзелу, складае спіс ключавых задач.
Дамова заключаецца з валанцёрам на пэўны тэрмін (як правіла 5-6 месяцаў), але можа быць працягнута аўтаматычна пасля сканчэння. У Дамову заносіцца вікі профіль валанцёра, час занятасці і іншыя пункты па ўзаемнай згодзе.
Пасля паспяховага валанцёрства мы выпісваем сертыфікат валанцёра і, калі патрэбна рэкамендацыйны ліст на тэматычныя мерапрыемствы або праграму EVS.

Сумесна са стажорам каманда Фаланстэра вызначае дакладны тэматычны кірунак удзелу стажора і складае спіс задач.
Дамова заключаецца са стажорам на пэўны тэрмін (як правіла 3-6 месяцаў) з занясеннем туды вікі профіля стажора (у гэтай вікі), часу занятасці і іншыя пункты па ўзаемнай згодзе.
Пасля паспяховага праходжання стажора мы выпісваем сертыфікат праходжання стажыроўкі і, калі патрэбна рэкамендацыйны ліст на тэматычныя мерапрыемствы.

Сумесна з практыкантам вызначаем кола задач на практыку. Задачы дэталізуюцца перад пачаткам практыкі.
Дамова заключаецца з практыкантам на пэўны тэрмін (як правіла 1-2 месяцы). У Дамову заносіцца вікі профіль практыканта, час занятасці і іншыя пункты па ўзаемнай згодзе.
Пасля паспяховай практыкі мы падпісваем дзённік практыканта і пішам водгук для ўніверсітэта.

Падсумуем:

была больш відавочная вымяральнасць (!) поспеха валанцёра, бо мы плануем задачы на час валанцёрства загаддзя,
паспяховасць мы адзначаем сертыфікатам і рэкамендацыямі
узрастае адказанасць, бо валанцёр бачыць мэту і вынікі, і мы таксама разуеем сур'ёзнасць намераў, што для нас важна,
з'яўляецца больш доступаў да рэсурсаў (напрыклад, лэптопаў, іншай маёмасці) Фаланстэра падчас валанцёрства.