Встреча ноябрь 2013 — различия между версиями

Материал из Вікі Фаланстэра
Перейти к: навигация, поиск
(Вопросы и обсуждение:)
(Вопросы и обсуждение:)
Строка 20: Строка 20:
  
 
2. Creative Commons<br/>
 
2. Creative Commons<br/>
Встречались с представительницей СС в Вильне. Они заинтересованы в представлении Фаланстером в Беларуси СС.<br/>
+
Встречались с представительницей СС в Вильне. Они заинтересованы в представлении СС Фаланстером в Беларуси.<br/>
До ноября нужно записать план развития продвижения СС.<br/>
+
До конца ноября нужно записать план развития продвижения СС. Первая задача - прописать возможность использование СС на законодательном уровне.<br/>
 +
Заинтересованные, включайтесь в составление плана!<br/>
 +
 
 +
3. Общее собрание<br/>
 +
10 декабря планируется общее собрание, на котором будут решаться изменения в уставе.<br/>
 +
До середины ноября нужно прозвонить фаланстеровцев и узнать, кто желает дальше остаться в организации.<br/>
 +
Основные вопросы: новые роли, взносы, периодичность встреч.<br/>

Версия 18:39, 12 ноября 2013

Дата: 12 ноября

Время: 18.50

Начали: 19.05

Место: база Ф

Присутствуют: Марина, Cвета, Роман, Михаил, Максим, Сяржук, Влад

Протокол ведет и переносит встречу в вики: Сяржук

Вопросы и обсуждение:

1. Велотема.
Прошёл мастерклас по консервации велов на зиму.
Актуально сделать опрос среди велосипедистов, на сколько актуальна тема изменения ПДД, её продвижение.
Как появится опрос, распространить среди друзей-знакомых.
План на зиму-весну в гугл-доке. Кому интересно, стучаться Марине.

2. Creative Commons
Встречались с представительницей СС в Вильне. Они заинтересованы в представлении СС Фаланстером в Беларуси.
До конца ноября нужно записать план развития продвижения СС. Первая задача - прописать возможность использование СС на законодательном уровне.
Заинтересованные, включайтесь в составление плана!

3. Общее собрание
10 декабря планируется общее собрание, на котором будут решаться изменения в уставе.
До середины ноября нужно прозвонить фаланстеровцев и узнать, кто желает дальше остаться в организации.
Основные вопросы: новые роли, взносы, периодичность встреч.