Азначэнні практыкі, валанцёрства і стажыроўкі — различия между версиями
Материал из Вікі Фаланстэра
Rizoma (обсуждение | вклад) |
Rizoma (обсуждение | вклад) |
||
| (не показано 20 промежуточных версии 3 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | Для таго каб выразна разумець што лепей абраць прачытайце нашы адначэнні. | + | Для таго каб выразна разумець, што лепей абраць - прачытайце нашы адначэнні. |
== Стажыроўка == | == Стажыроўка == | ||
| − | + | - гэта добраахвотны ўдзел асобы ў замацаванні на практыцы ведаў, набытых пад час навучання, пасля сканчэння навучальнай установы, або пад час канікулаў, а таксама атрымання рэкамендацыі для далейшай прафесійнай дзейнасці. Асноўная мэта стажора - гэта патрэніраваць свае веды на практыцы і навучыцца больш. | |
Што характэрна: | Што характэрна: | ||
* Большасць задач па стажыроўцы вырашаецца сумесна з камандай, таму часам патрабуе прысутнасці ў рэале. | * Большасць задач па стажыроўцы вырашаецца сумесна з камандай, таму часам патрабуе прысутнасці ў рэале. | ||
* Задачы для стажора фарміруюцца больш вопытным удзельнікам Фаланстэра на перыяд стажыроўкі. | * Задачы для стажора фарміруюцца больш вопытным удзельнікам Фаланстэра на перыяд стажыроўкі. | ||
| − | * | + | * На акрэслены перыяд часу па сумесна вызначанам задачам непасрэдна з асобай заключаецца дамова. |
| − | * Стажыроўка лічыцца паспяховай, калі ва ўкладзены перыяд часу выкананы якасна | + | * Стажыроўка лічыцца паспяховай, калі ва ўкладзены перыяд часу выкананы якасна абазначаныя задачы. |
| − | * Падчас стажыроўкі | + | * Падчас стажыроўкі асоба мае каардынатара, які(ая) па выніках прымае рашэнне аб паспяховасці або неактыўнасці стажора. |
== Валанцёрства == | == Валанцёрства == | ||
| − | + | - гэта добраахвотны не аплачваемы ўдзел асобы ў праектах Фаланстэра. Асноўная мэта валанцёра - гэта самавызначыцца як дзеяч у шырокім сэнсе. | |
| − | + | Што характэрна: | |
| − | * Тэрмін валанцёрства можа быць розны ад некалькіх дзён да | + | * Тэрмін валанцёрства можа быць розны ад некалькіх дзён да некалькіх месяцаў (мы рэкамендуем 6 месяцаў). Вызначаецца перад пачаткам, але можа быць прадоўжаны. Мы зацікаўлены ў доўгатэрміновых валанцёрах, бо тады больш плёну атрымлівае і валанцёр, і арганізацыя, і грамадства. |
* У валанцёра па розных задачах можа быць розны каардынатар. | * У валанцёра па розных задачах можа быць розны каардынатар. | ||
| − | * Перад валанцёрствам сумесна вызначаюцца задачы. | + | * Перад валанцёрствам сумесна вызначаюцца задачы і заключаецца дамова (па ўзаемных жаданні). |
| − | * Валанцёрства лічыцца паспяховым, калі своечасова і | + | * Валанцёрства лічыцца паспяховым, калі своечасова і якасна выкананы абазначаныя задачы. |
| − | * Часта валанцёрства можа быць удаленым, але як правіла | + | * Часта валанцёрства можа быць удаленым, але, як правіла, ўзаемадзеянне ў рэале можа даць больш карысці самаму валанцёру. |
== Практыка == | == Практыка == | ||
| − | + | - гэта добраахвотны ўдзел асобы, накіраванай з навучальнай установы, у справах Фаланстэра з мэтай удасканалення сваіх прафесійных навыкаў падчас развіцця праектаў Фаланстэра. | |
Што характэрна: | Што характэрна: | ||
| − | * Працягласць практыкі звычайна не больш за 1 месяц, таму патрабуецца вельмі актыўнае ўзаемадзейнне з камандай для атрымання практычных ведаў і выканання | + | * Працягласць практыкі звычайна не больш за 1 месяц, таму патрабуецца вельмі актыўнае ўзаемадзейнне з камандай для атрымання практычных ведаў і выканання задачаў якасна. |
| − | * Час вызначаецца навучальнай установай, задачы з большага прапануюцца Фаланстэрам. | + | * Час практыкі вызначаецца навучальнай установай, задачы з большага прапануюцца Фаланстэрам. |
* Фаланстэр пагаджаецца прыняць асобу ад навучальнай установы і заключае дамову з асобай. | * Фаланстэр пагаджаецца прыняць асобу ад навучальнай установы і заключае дамову з асобай. | ||
| − | * Практыка лічыцца пройдзенай, калі заяўленыя задачы выкананы | + | * Практыка лічыцца пройдзенай, калі заяўленыя задачы выкананы своечасова, якасна і адобраны кіраўніком практыканта(кі). |
==Рэкамендуем прачытаць== | ==Рэкамендуем прачытаць== | ||
| − | * [https:// | + | * Тут [https://old.falanster.by/be/volunteers апісанне нашай валанцёрскай праграмы]. |
| − | + | * [https://old.falanster.by/be/evs Гэта спасылка для ніньзя]. ЕВС. Хто выжыве і пасля валанцёрства ў Фаланстэры. | |
| − | * [https://falanster.by/be/evs Гэта спасылка для ніньзя]. ЕВС. Хто выжыве і пасля валанцёрства ў Фаланстэры. | + | * [https://old.falanster.by/be/afisha/hto-ab-klavu-palcy-nacyor-sapraudny-ayci-valancyor Гэта для лічбавага валанцёра. Вітаем у матрыцы!] |
| − | * [https://falanster.by/be/afisha/hto-ab-klavu-palcy-nacyor-sapraudny-ayci-valancyor Гэта для лічбавага валанцёра. Вітаем у матрыцы!] | + | |
| − | [[ | + | [[Category:Праца з кадрамі]] |
Текущая версия на 12:22, 25 февраля 2020
Для таго каб выразна разумець, што лепей абраць - прачытайце нашы адначэнні.
Стажыроўка
- гэта добраахвотны ўдзел асобы ў замацаванні на практыцы ведаў, набытых пад час навучання, пасля сканчэння навучальнай установы, або пад час канікулаў, а таксама атрымання рэкамендацыі для далейшай прафесійнай дзейнасці. Асноўная мэта стажора - гэта патрэніраваць свае веды на практыцы і навучыцца больш.
Што характэрна:
- Большасць задач па стажыроўцы вырашаецца сумесна з камандай, таму часам патрабуе прысутнасці ў рэале.
- Задачы для стажора фарміруюцца больш вопытным удзельнікам Фаланстэра на перыяд стажыроўкі.
- На акрэслены перыяд часу па сумесна вызначанам задачам непасрэдна з асобай заключаецца дамова.
- Стажыроўка лічыцца паспяховай, калі ва ўкладзены перыяд часу выкананы якасна абазначаныя задачы.
- Падчас стажыроўкі асоба мае каардынатара, які(ая) па выніках прымае рашэнне аб паспяховасці або неактыўнасці стажора.
Валанцёрства
- гэта добраахвотны не аплачваемы ўдзел асобы ў праектах Фаланстэра. Асноўная мэта валанцёра - гэта самавызначыцца як дзеяч у шырокім сэнсе.
Што характэрна:
- Тэрмін валанцёрства можа быць розны ад некалькіх дзён да некалькіх месяцаў (мы рэкамендуем 6 месяцаў). Вызначаецца перад пачаткам, але можа быць прадоўжаны. Мы зацікаўлены ў доўгатэрміновых валанцёрах, бо тады больш плёну атрымлівае і валанцёр, і арганізацыя, і грамадства.
- У валанцёра па розных задачах можа быць розны каардынатар.
- Перад валанцёрствам сумесна вызначаюцца задачы і заключаецца дамова (па ўзаемных жаданні).
- Валанцёрства лічыцца паспяховым, калі своечасова і якасна выкананы абазначаныя задачы.
- Часта валанцёрства можа быць удаленым, але, як правіла, ўзаемадзеянне ў рэале можа даць больш карысці самаму валанцёру.
Практыка
- гэта добраахвотны ўдзел асобы, накіраванай з навучальнай установы, у справах Фаланстэра з мэтай удасканалення сваіх прафесійных навыкаў падчас развіцця праектаў Фаланстэра.
Што характэрна:
- Працягласць практыкі звычайна не больш за 1 месяц, таму патрабуецца вельмі актыўнае ўзаемадзейнне з камандай для атрымання практычных ведаў і выканання задачаў якасна.
- Час практыкі вызначаецца навучальнай установай, задачы з большага прапануюцца Фаланстэрам.
- Фаланстэр пагаджаецца прыняць асобу ад навучальнай установы і заключае дамову з асобай.
- Практыка лічыцца пройдзенай, калі заяўленыя задачы выкананы своечасова, якасна і адобраны кіраўніком практыканта(кі).
Рэкамендуем прачытаць
- Тут апісанне нашай валанцёрскай праграмы.
- Гэта спасылка для ніньзя. ЕВС. Хто выжыве і пасля валанцёрства ў Фаланстэры.
- Гэта для лічбавага валанцёра. Вітаем у матрыцы!
