Прынцыпы працы ў камандзе Майстэрні — различия между версиями
Материал из Вікі Фаланстэра
Rizoma (обсуждение | вклад) (Новая страница: «Каманда адзінадумцаў можа больш, чым адзін чалавек. Тут мы фарміруем прынцыпы працы ў пр…») |
Rizoma (обсуждение | вклад) |
||
(не показано 6 промежуточных версии 2 участников) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
Каманда адзінадумцаў можа больш, чым адзін чалавек. Тут мы фарміруем прынцыпы працы ў праектах Лічбавай Майстэрні: | Каманда адзінадумцаў можа больш, чым адзін чалавек. Тут мы фарміруем прынцыпы працы ў праектах Лічбавай Майстэрні: | ||
− | # У камандзе ёсць час | + | # У камандзе ёсць абмежаваны час: калі абмяркоўваем, і калі дзейнічаем. |
− | # | + | # Паважаць і перадаваць веды таму, хто ведае менш, але вучыцца. Садзейнічаць паляпшэнню агульнай працы ў камандзе. |
− | # Падтрымлівацца ўстойлівай камунікацыі з камандай. Папярэджваць пра свае змены ў графіку. | + | # Падтрымлівацца ўстойлівай камунікацыі з камандай. |
− | # Крытыкаваць, але прапаноўваць свае рашэнні і быць гатовым іх выконваць. | + | # Папярэджваць каманду пра свае змены ў графіку. |
+ | # Крытыкаваць, але прапаноўваць свае рашэнні і быць гатовым іх выконваць: паказваць прыклад. | ||
+ | # Заканчаваць справу годна | ||
+ | |||
+ | [[Категория:Лічбавая майстэрня]] | ||
+ | [[Категория:Праца каманды]] |
Текущая версия на 18:22, 11 февраля 2020
Каманда адзінадумцаў можа больш, чым адзін чалавек. Тут мы фарміруем прынцыпы працы ў праектах Лічбавай Майстэрні:
- У камандзе ёсць абмежаваны час: калі абмяркоўваем, і калі дзейнічаем.
- Паважаць і перадаваць веды таму, хто ведае менш, але вучыцца. Садзейнічаць паляпшэнню агульнай працы ў камандзе.
- Падтрымлівацца ўстойлівай камунікацыі з камандай.
- Папярэджваць каманду пра свае змены ў графіку.
- Крытыкаваць, але прапаноўваць свае рашэнні і быць гатовым іх выконваць: паказваць прыклад.
- Заканчаваць справу годна