Ролі ў Лічбавай майстэрні — различия между версиями
Rizoma (обсуждение | вклад) |
Rizoma (обсуждение | вклад) |
||
Строка 51: | Строка 51: | ||
== Рэдактар блога ЛМ == | == Рэдактар блога ЛМ == | ||
− | == | + | Гэта роля ў камандзе будзе насычана працай з тэкстамі, фота і трохі відэа, а таксама з людзьмі Рэдактар будзе вырашаць як фарміраваць плыню пастоў |
+ | |||
+ | === Кампетэнцыі і якасці === | ||
+ | * Цікавасць да лічбавых тэхналогіяў і грамадскіх працэсаў у краіне і за мяжой. | ||
+ | * Веданне беларускай мовы. | ||
+ | * Гарачае жаданне працы з тэкстамі і фота. | ||
+ | * Хуткая навучальнасць новым тэхналогіям і метадам. | ||
+ | * Падзяленне каштоўнасцяў: адкрытасці, узаемадапамогі, прыватнасці. | ||
+ | * Базавыя ўменні апрацоўваць відэа вітаюцца. | ||
+ | |||
+ | === Абавязкі=== | ||
+ | * Падрыхтоўка да публікацыі тэкстаў або карэкцыя (вычытка) ужо запошчаных тэкстаў. | ||
+ | * Арганізоўваць рэгулярныя сустрэчы з аўтарамі, прыцягваць новых аўтораў. | ||
+ | * Планаванне публікацый на тыдзень, месяць, квартал. | ||
+ | * Стварэнне матэрыялаў (тэкст, фота, відэа) з падзеяў арганізацыі, як інтэрв'ю, зацемак і аналітыкі. | ||
+ | * Удзел у знешніх падзеях на айці- і грамадскую тэматыку. | ||
+ | |||
+ | == [Шаблон] == | ||
+ | === Кампетэнцыі і якасці === | ||
+ | === Абавязкі=== | ||
+ | === Занятасць === |
Версия 11:10, 30 августа 2017
Содержание
Кантэнт мэнэджэр
удзельнік каманды Майстэрні, які адказвае за тое, каб веды і інфармацыя былі зручныя для выкарыстання іншымі. Гэта роля працуе на стыку ўзаемадзяння з людзьмі і лічбавымі тэхналогіямі.
Мы чакаем студэнта/ку гатовыя хутка асвоіцца з нашым працоўным асяродкам.
Праца можа абывацца, як у нас на офісе гэтак і ўдалена. у тым ліку на знешніх мерапрыемствах. Будзе насычана камунікацыямі: абмеркаваннямі і
Кампетэнцыі
- Гатоўнасць працаваць з камандай і анлайн прыладамі.
- Працоўныя мовы беларуская і англійская.
- Валоданне вікітэхналогіямі вітаецца.
- Базавыя веды прызначэння CRM.
- Хуткая навучальнасць лічбавым тэхналогіям.
- Базавыя навыкі пісаць тэксты і аналізаваць дадзеныя.
Абавязкі
- Рэгулярнае паляпшэнне даступнасці ведаў, як для ўдзельнікаў арганізацыі, так і для знешніх наведвальнікаў.
- Вядзенне баз дадзеных. Дапаўненне існуючых запісаў, стварэнне новых.
- Стварэнне рассылак, шаблонаў навучання, наладка ботаў.
- Аналіз статыстык і дадзеных, якія накоплівае арганізацыя.
Занятасць
3 месяцы. 20 гадзін на тыдзень. Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама кучай новых і карысных ведаў.
Піяршчык
Гэты чалавек працуе з прасоўваннем супольнасці. Яго дзейнасць насычана не толькі камунікацыямі з цікавымі людзмі, але і аналізам існуючай сітуацыі і разуменню як дыхае супольнасць вакол Лічбавай Майстэрні. Фаланстэра.
Кампетэнцыі і якасці
- Гатоўнасць працаваць з камандай і анлайн прыладамі.
- Веданне як весці дзелавую перапіску.
- Базавыя навыкі напісання прэсанонсаў і рэкламных абвестак.
- Уменне працаваць з людзьмі ў сацсетках на пабліках.
- Камунікатыўнасць.
- Аналіз статыстыкі і кантэнта сайта, сацыяльных сетак.
Абавязкі
- Рэгулярна сачыць за падзеямі і арганізацыямі, дзе можна запартнёрыцца.
- Даследваць аўдыторыю сацыяльных сетак і афлайн падзей.
- Складаць апытальнікі і праводзіць сац.даследванні.
- Планаваць і рэалізоўваць камунікатыўныя стратэгіі, як на асобнае мерапрыемства так і на пэўны прамежак часу.
Занятасць
3 месяцы. 20 гадзін на тыдзень. Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама кучай новых і карысных ведаў.
Рэдактар блога ЛМ
Гэта роля ў камандзе будзе насычана працай з тэкстамі, фота і трохі відэа, а таксама з людзьмі Рэдактар будзе вырашаць як фарміраваць плыню пастоў
Кампетэнцыі і якасці
- Цікавасць да лічбавых тэхналогіяў і грамадскіх працэсаў у краіне і за мяжой.
- Веданне беларускай мовы.
- Гарачае жаданне працы з тэкстамі і фота.
- Хуткая навучальнасць новым тэхналогіям і метадам.
- Падзяленне каштоўнасцяў: адкрытасці, узаемадапамогі, прыватнасці.
- Базавыя ўменні апрацоўваць відэа вітаюцца.
Абавязкі
- Падрыхтоўка да публікацыі тэкстаў або карэкцыя (вычытка) ужо запошчаных тэкстаў.
- Арганізоўваць рэгулярныя сустрэчы з аўтарамі, прыцягваць новых аўтораў.
- Планаванне публікацый на тыдзень, месяць, квартал.
- Стварэнне матэрыялаў (тэкст, фота, відэа) з падзеяў арганізацыі, як інтэрв'ю, зацемак і аналітыкі.
- Удзел у знешніх падзеях на айці- і грамадскую тэматыку.