Ролі ў Лічбавай майстэрні — различия между версиями
Rizoma (обсуждение | вклад) (→Рэдактар блога ЛМ) |
Alpa (обсуждение | вклад) м (Выпраўленыя пунктуацыйныя і арфаграфічныя памылкі) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
== Кантэнт мэнэджэр == | == Кантэнт мэнэджэр == | ||
удзельнік каманды Майстэрні, які адказвае за тое, каб веды і інфармацыя былі зручныя для выкарыстання іншымі. | удзельнік каманды Майстэрні, які адказвае за тое, каб веды і інфармацыя былі зручныя для выкарыстання іншымі. | ||
− | + | Гэтая роля працуе на стыку ўзаемадзяння з людзьмі і лічбавымі тэхналогіямі. | |
− | Мы чакаем студэнта/ку | + | Мы чакаем студэнта/ку, гатовых хутка асвоіцца з нашым працоўным асяроддзем. |
− | Праца можа абывацца, як у нас на офісе | + | Праца можа абывацца, як у нас на офісе, так і ўдалена, у тым ліку на знешніх мерапрыемствах. Праца насычана камунікацыямі. |
=== Кампетэнцыі === | === Кампетэнцыі === | ||
* Гатоўнасць працаваць з камандай і анлайн прыладамі. | * Гатоўнасць працаваць з камандай і анлайн прыладамі. | ||
− | * Працоўныя мовы беларуская і англійская. | + | * Працоўныя мовы: беларуская і англійская. |
* Валоданне вікітэхналогіямі вітаецца. | * Валоданне вікітэхналогіямі вітаецца. | ||
* Базавыя веды прызначэння CRM. | * Базавыя веды прызначэння CRM. | ||
Строка 25: | Строка 25: | ||
3 месяцы. | 3 месяцы. | ||
20 гадзін на тыдзень. | 20 гадзін на тыдзень. | ||
− | Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама | + | Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама купай новых і карысных ведаў. |
== Піяршчык == | == Піяршчык == | ||
− | Піяршчык - гэта ўдзельнік каманды, які працуе з прасоўваннем супольнасці. Яго дзейнасць насычана не толькі камунікацыямі | + | Піяршчык - гэта ўдзельнік каманды, які працуе з прасоўваннем супольнасці. Яго дзейнасць насычана не толькі камунікацыямі, але і аналізам існуючай сітуацыі і разуменнем, як дыхае супольнасць вакол Лічбавай Майстэрні і Фаланстэра. |
− | Стажыроўка | + | Стажыроўка піяр мэнэджэрам - выдатная магчымасць атрымаць унікальны досвед у прафесіі і сучасныя веды тэхналогій, з якімі потым можна лёгка ўладкавацца на працу. |
У выпадку паспяховай стажыроўкі мы гатовыя напісаць стажору рэкамендацыйны ліст. | У выпадку паспяховай стажыроўкі мы гатовыя напісаць стажору рэкамендацыйны ліст. | ||
Строка 44: | Строка 44: | ||
=== Абавязкі=== | === Абавязкі=== | ||
* Рэгулярна сачыць за падзеямі і арганізацыямі, дзе можна запартнёрыцца. | * Рэгулярна сачыць за падзеямі і арганізацыямі, дзе можна запартнёрыцца. | ||
− | * Даследваць аўдыторыю сацыяльных сетак і афлайн падзей. | + | * Даследваць аўдыторыю сацыяльных сетак і афлайн-падзей. |
* Складаць апытальнікі і праводзіць сац.даследванні. | * Складаць апытальнікі і праводзіць сац.даследванні. | ||
− | * Планаваць і рэалізоўваць камунікатыўныя стратэгіі, як на асобнае мерапрыемства так і на пэўны прамежак часу. | + | * Планаваць і рэалізоўваць камунікатыўныя стратэгіі, як на асобнае мерапрыемства, так і на пэўны прамежак часу. |
=== Занятасць === | === Занятасць === | ||
3 месяцы. | 3 месяцы. | ||
20 гадзін на тыдзень. | 20 гадзін на тыдзень. | ||
− | Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама | + | Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама купай новых і карысных ведаў. |
== Рэдактар блога ЛМ == | == Рэдактар блога ЛМ == | ||
− | Рэдактар блога - гэта роля ў камандзе будзе | + | Рэдактар блога - гэта роля ў камандзе, якая будзе насычаная працай з тэкстамі, фота, крыху з відэа, а таксама з людзьмі. Рэдактар таксама вырашае, як і чым фарміраваць плыню пастоў блога https://it.falanster.by/blog/ або https://falanster.by/be/news/. |
=== Кампетэнцыі і якасці === | === Кампетэнцыі і якасці === | ||
Строка 62: | Строка 62: | ||
* Гарачае жаданне працы з тэкстамі і фота. | * Гарачае жаданне працы з тэкстамі і фота. | ||
* Хуткая навучальнасць новым тэхналогіям і метадам. | * Хуткая навучальнасць новым тэхналогіям і метадам. | ||
− | * Падзяленне каштоўнасцяў | + | * Падзяленне каштоўнасцяў адкрытасці, узаемадапамогі, прыватнасці. |
* Базавыя ўменні апрацоўваць відэа вітаюцца. | * Базавыя ўменні апрацоўваць відэа вітаюцца. | ||
=== Абавязкі=== | === Абавязкі=== | ||
* Падрыхтоўка да публікацыі тэкстаў або карэкцыя (вычытка) ўжо запошчаных тэкстаў. | * Падрыхтоўка да публікацыі тэкстаў або карэкцыя (вычытка) ўжо запошчаных тэкстаў. | ||
− | * | + | * Арганізацыя рэгулярных сустрэч з аўтарамі, прыцягненне новых аўтараў. |
− | * Планаванне публікацый на тыдзень, | + | * Планаванне публікацый на тыдзень, месяц, квартал. |
− | * Стварэнне матэрыялаў (тэкст, фота, відэа) з падзеяў арганізацыі | + | * Стварэнне матэрыялаў (тэкст, фота, відэа) з падзеяў арганізацыі: інтэрв'ю, аналітыкі і інш. |
* Удзел у знешніх падзеях на айці- і грамадскую тэматыку. | * Удзел у знешніх падзеях на айці- і грамадскую тэматыку. | ||
Строка 75: | Строка 75: | ||
3 месяцы. | 3 месяцы. | ||
20 гадзін на тыдзень. | 20 гадзін на тыдзень. | ||
− | Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама | + | Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама купай новых і карысных ведаў. |
== Праектны мэнэджэр == | == Праектны мэнэджэр == | ||
− | + | Праектны мэнэджэр - гэта чалавек, які звязаны як з тэарэтычнай, так і з практычнай часткай працы каманды. З аднаго боку, ён/яна плануе дзейнасць, складае праектную дакументацыю, аналізуе мэты, задачы, актыўнасць арганізацыі. З іншага боку, ён/яна ўцягнуты/а ў практычную рэалізацыю праектаў, дзе займаецца пастаноўкай задач, каардынацыяй нагрузкі, забеспячэннем умоў працы каманды. | |
=== Кампетэнцыі і якасці === | === Кампетэнцыі і якасці === | ||
Строка 86: | Строка 86: | ||
* Уменне праводзіць аналіз і даследванні па прыкладной вобласці праекта. | * Уменне праводзіць аналіз і даследванні па прыкладной вобласці праекта. | ||
* Базавае веданне англійскай мовы на ўзроўні чытання дакументацыі і вядзення перапіскі. | * Базавае веданне англійскай мовы на ўзроўні чытання дакументацыі і вядзення перапіскі. | ||
− | * Досвед у рэалізацыі валанцёрскіх праектаў | + | * Досвед у рэалізацыі валанцёрскіх праектаў або у ролі валанцёра, або каардынатара. |
=== Абавязкі=== | === Абавязкі=== | ||
− | * Пошук магчымых конкурсаў праектаў | + | * Пошук магчымых конкурсаў, праектаў |
* Аналіз праектных патрабаванняў і перапіска з партнёрамі. | * Аналіз праектных патрабаванняў і перапіска з партнёрамі. | ||
− | * Правядзенні даследванняў і | + | * Правядзенні даследванняў і аналізу існуючай праблемы. |
* Афармленне канспектаў сустрэч каманды па планаванню дзейнасці | * Афармленне канспектаў сустрэч каманды па планаванню дзейнасці | ||
* Складанне праектнай дакументацыі | * Складанне праектнай дакументацыі | ||
Строка 98: | Строка 98: | ||
* 3 месяцы. | * 3 месяцы. | ||
* 20 гадзін на тыдзень. | * 20 гадзін на тыдзень. | ||
− | * Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама | + | * Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама купай новых знаёмстваў і карысных ведаў. |
== [Шаблон] == | == [Шаблон] == |
Версия 11:54, 11 октября 2017
Кантэнт мэнэджэр
удзельнік каманды Майстэрні, які адказвае за тое, каб веды і інфармацыя былі зручныя для выкарыстання іншымі. Гэтая роля працуе на стыку ўзаемадзяння з людзьмі і лічбавымі тэхналогіямі.
Мы чакаем студэнта/ку, гатовых хутка асвоіцца з нашым працоўным асяроддзем.
Праца можа абывацца, як у нас на офісе, так і ўдалена, у тым ліку на знешніх мерапрыемствах. Праца насычана камунікацыямі.
Кампетэнцыі
- Гатоўнасць працаваць з камандай і анлайн прыладамі.
- Працоўныя мовы: беларуская і англійская.
- Валоданне вікітэхналогіямі вітаецца.
- Базавыя веды прызначэння CRM.
- Хуткая навучальнасць лічбавым тэхналогіям.
- Базавыя навыкі пісаць тэксты і аналізаваць дадзеныя.
Абавязкі
- Рэгулярнае паляпшэнне даступнасці ведаў, як для ўдзельнікаў арганізацыі, так і для знешніх наведвальнікаў.
- Вядзенне баз дадзеных. Дапаўненне існуючых запісаў, стварэнне новых.
- Стварэнне рассылак, шаблонаў навучання, наладка ботаў.
- Аналіз статыстык і дадзеных, якія накоплівае арганізацыя.
Занятасць
3 месяцы. 20 гадзін на тыдзень. Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама купай новых і карысных ведаў.
Піяршчык
Піяршчык - гэта ўдзельнік каманды, які працуе з прасоўваннем супольнасці. Яго дзейнасць насычана не толькі камунікацыямі, але і аналізам існуючай сітуацыі і разуменнем, як дыхае супольнасць вакол Лічбавай Майстэрні і Фаланстэра.
Стажыроўка піяр мэнэджэрам - выдатная магчымасць атрымаць унікальны досвед у прафесіі і сучасныя веды тэхналогій, з якімі потым можна лёгка ўладкавацца на працу.
У выпадку паспяховай стажыроўкі мы гатовыя напісаць стажору рэкамендацыйны ліст.
Кампетэнцыі і якасці
- Гатоўнасць працаваць з камандай і анлайн прыладамі.
- Веданне, як весці дзелавую перапіску.
- Базавыя навыкі напісання прэс-анонсаў і рэкламных абвестак.
- Уменне працаваць з людзьмі ў сацсетках на пабліках.
- Камунікатыўнасць.
- Аналіз статыстыкі і кантэнта сайта, сацыяльных сетак.
Абавязкі
- Рэгулярна сачыць за падзеямі і арганізацыямі, дзе можна запартнёрыцца.
- Даследваць аўдыторыю сацыяльных сетак і афлайн-падзей.
- Складаць апытальнікі і праводзіць сац.даследванні.
- Планаваць і рэалізоўваць камунікатыўныя стратэгіі, як на асобнае мерапрыемства, так і на пэўны прамежак часу.
Занятасць
3 месяцы. 20 гадзін на тыдзень. Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама купай новых і карысных ведаў.
Рэдактар блога ЛМ
Рэдактар блога - гэта роля ў камандзе, якая будзе насычаная працай з тэкстамі, фота, крыху з відэа, а таксама з людзьмі. Рэдактар таксама вырашае, як і чым фарміраваць плыню пастоў блога https://it.falanster.by/blog/ або https://falanster.by/be/news/.
Кампетэнцыі і якасці
- Цікавасць да лічбавых тэхналогіяў і грамадскіх працэсаў у краіне і за мяжой.
- Веданне беларускай мовы.
- Гарачае жаданне працы з тэкстамі і фота.
- Хуткая навучальнасць новым тэхналогіям і метадам.
- Падзяленне каштоўнасцяў адкрытасці, узаемадапамогі, прыватнасці.
- Базавыя ўменні апрацоўваць відэа вітаюцца.
Абавязкі
- Падрыхтоўка да публікацыі тэкстаў або карэкцыя (вычытка) ўжо запошчаных тэкстаў.
- Арганізацыя рэгулярных сустрэч з аўтарамі, прыцягненне новых аўтараў.
- Планаванне публікацый на тыдзень, месяц, квартал.
- Стварэнне матэрыялаў (тэкст, фота, відэа) з падзеяў арганізацыі: інтэрв'ю, аналітыкі і інш.
- Удзел у знешніх падзеях на айці- і грамадскую тэматыку.
Занятасць
3 месяцы. 20 гадзін на тыдзень. Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама купай новых і карысных ведаў.
Праектны мэнэджэр
Праектны мэнэджэр - гэта чалавек, які звязаны як з тэарэтычнай, так і з практычнай часткай працы каманды. З аднаго боку, ён/яна плануе дзейнасць, складае праектную дакументацыю, аналізуе мэты, задачы, актыўнасць арганізацыі. З іншага боку, ён/яна ўцягнуты/а ў практычную рэалізацыю праектаў, дзе займаецца пастаноўкай задач, каардынацыяй нагрузкі, забеспячэннем умоў працы каманды.
Кампетэнцыі і якасці
- Гатоўнасць працаваць з камандай і анлайн прыладамі.
- Веданне, як весці дзелавую перапіску.
- Веданне асноваў праектнага планавання.
- Уменне праводзіць аналіз і даследванні па прыкладной вобласці праекта.
- Базавае веданне англійскай мовы на ўзроўні чытання дакументацыі і вядзення перапіскі.
- Досвед у рэалізацыі валанцёрскіх праектаў або у ролі валанцёра, або каардынатара.
Абавязкі
- Пошук магчымых конкурсаў, праектаў
- Аналіз праектных патрабаванняў і перапіска з партнёрамі.
- Правядзенні даследванняў і аналізу існуючай праблемы.
- Афармленне канспектаў сустрэч каманды па планаванню дзейнасці
- Складанне праектнай дакументацыі
Занятасць
- 3 месяцы.
- 20 гадзін на тыдзень.
- Падчас стажыроўкі забяспечваем праяздным білетам(і) і абедамі, а таксама купай новых знаёмстваў і карысных ведаў.