Прынцыпы працы ў камандзе Майстэрні — различия между версиями
Материал из Вікі Фаланстэра
Rizoma (обсуждение | вклад) (Новая страница: «Каманда адзінадумцаў можа больш, чым адзін чалавек. Тут мы фарміруем прынцыпы працы ў пр…») |
Rizoma (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 5: | Строка 5: | ||
# Падтрымлівацца ўстойлівай камунікацыі з камандай. Папярэджваць пра свае змены ў графіку. | # Падтрымлівацца ўстойлівай камунікацыі з камандай. Папярэджваць пра свае змены ў графіку. | ||
# Крытыкаваць, але прапаноўваць свае рашэнні і быць гатовым іх выконваць. | # Крытыкаваць, але прапаноўваць свае рашэнні і быць гатовым іх выконваць. | ||
| + | |||
| + | [[Категория:Лічбавая Майстэрня]] | ||
| + | [[Категория:Лічбавая майстэрня]] | ||
| + | [[Категория:Праца каманды]] | ||
Версия 22:23, 30 декабря 2017
Каманда адзінадумцаў можа больш, чым адзін чалавек. Тут мы фарміруем прынцыпы працы ў праектах Лічбавай Майстэрні:
- У камандзе ёсць час, калі абмяркоўваем, і калі дзейнічаем.
- Перадаць веды таму, хто ведае менш. Садзейнічаць паляпшэнню агульнай працы у камандзе.
- Падтрымлівацца ўстойлівай камунікацыі з камандай. Папярэджваць пра свае змены ў графіку.
- Крытыкаваць, але прапаноўваць свае рашэнні і быць гатовым іх выконваць.
