Прымаем рашэнні. Слоўнік — различия между версиями

Материал из Вікі Фаланстэра
Перейти к: навигация, поиск
(Галасавалка)
Строка 1: Строка 1:
 
На гэтай старонцы выкладу абмеркаванне, якое адбылося падчас гадавой сустрэчы Фаланстэра 28.01.2019.
 
На гэтай старонцы выкладу абмеркаванне, якое адбылося падчас гадавой сустрэчы Фаланстэра 28.01.2019.
  
==Удзельнічалі==
+
== Удзельнічалі ==
 
* Насця, Міхась, Света, Аляксей, Валерыя, Ксюша.
 
* Насця, Міхась, Света, Аляксей, Валерыя, Ксюша.
  
Строка 34: Строка 34:
 
Слабыя бакі:
 
Слабыя бакі:
  
== Рашэнне прымае тэматычная група==
+
== Рашэнне прымае тэматычная група ==
 
Якая працуе над канкрэтным накірункам.
 
Якая працуе над канкрэтным накірункам.
  
Строка 41: Строка 41:
 
Слабыя бакі:
 
Слабыя бакі:
  
== Аўтарытэт==
+
== Аўтарытэт ==
Напрыклад, каманда лічыць некага аўтарытэтам у пэзным пытанні і давярае указанням чалавека.
+
Напрыклад, каманда лічыць некага аўтарытэтам у пэўных пытаннях і давярае ўказанням або выказванням чалавека.
 
+
  
 
Моцныя бакі:
 
Моцныя бакі:
  
 
Слабыя бакі:
 
Слабыя бакі:
 +
 +
 +
==Падсумую==
 +
 +
Як вынік у нас атрымалася 6 спосабаў, якімі мы прымаем дагэтуль рашэнні.
 +
 +
Мною быў прапанаваны механізм унутраных кансультацый. Гэты спосаб уключае ывшэй пазначаныя з пэўным захаваннем стандарту якасці рашэння. Убліжэйшыя месяцовыя сустрэчы я працягну кансультацыю па зацверджанню гэтага спосабу прыняцця рашэння у Фаланстэры. --[[Участник:Rizoma|Rizoma]] ([[Обсуждение участника:Rizoma|обсуждение]]) 21:34, 29 января 2019 (UTC)
 +
 +
== Карысныя спасылкі ==
  
 
[[Категория:Праца каманды]]
 
[[Категория:Праца каманды]]

Версия 23:34, 29 января 2019

На гэтай старонцы выкладу абмеркаванне, якое адбылося падчас гадавой сустрэчы Фаланстэра 28.01.2019.

Удзельнічалі

  • Насця, Міхась, Света, Аляксей, Валерыя, Ксюша.
  • Удзельнікам было зададзена пытанне: Якія спосабы прыняцця рашэння ў Фаланстэры

Галасавалка

loomio.org або у каналах слэка, радзей на дошкай трэла - эмоджы

Моцныя бакі:

Слабыя бакі:

Калі сядзім за сталом

Гэта значыць абмяркоўваем нейкую тэму і выказваем свае меркаванні. Як правіла галасавання не адбываецца, але заслуханая ініцыятыва атрымлівае рознабаковую сувязь ад іншых удзельнікаў.

Моцныя:

Слабыя бакі:

Адзін чалавек вырашае на сазвонках

Гэта найбольш часта адбываецца калі адзін чалавек ініцыіруе сазвонку з іншымі і выносіць прапанову. Калі прапанова не блакуецца рашэнне прынятае.

Моцныя бакі:

Слабыя бакі:

Удзельнік бярэ ініцыятыву на сябе

Як правіла такое здараецца, калі нехта у удзельнікаў лепей бачыць праблему.

Моцныя бакі:

Слабыя бакі:

Рашэнне прымае тэматычная група

Якая працуе над канкрэтным накірункам.

Моцныя бакі:

Слабыя бакі:

Аўтарытэт

Напрыклад, каманда лічыць некага аўтарытэтам у пэўных пытаннях і давярае ўказанням або выказванням чалавека.

Моцныя бакі:

Слабыя бакі:


Падсумую

Як вынік у нас атрымалася 6 спосабаў, якімі мы прымаем дагэтуль рашэнні.

Мною быў прапанаваны механізм унутраных кансультацый. Гэты спосаб уключае ывшэй пазначаныя з пэўным захаваннем стандарту якасці рашэння. Убліжэйшыя месяцовыя сустрэчы я працягну кансультацыю па зацверджанню гэтага спосабу прыняцця рашэння у Фаланстэры. --Rizoma (обсуждение) 21:34, 29 января 2019 (UTC)

Карысныя спасылкі