Встреча сентябрь 2013

Дата: 10 сентября.

Начало 18:50

Место: база Фаланстера

Протокол ведёт: Zed

Участвуют: Миша, Zed, Марина, Света

Вопросы на рассмотрение:

Предложения по изменению в Устав

Измение в устав

• Принятие решение если за него проголосовало 1\5 ???
• Собрание не реже 1 раза в год
• менять председателя правления 1 раз в год
• Принятие решений Online (общее собрание может проводиться в интернете), решения могут приниматься с ходе форума +делигирование и указание этих случаев (только по конкретному вопросу)
• Обязательные взносы (например, 10 у.е.) +нелемитируемые пожертвования
• Снизить планку до 14 не нарушая закон (взнос с 18) 8-9 классы
• Убрать письменное заявление по принятию в фаланстер (выход без письменного заявления в случае кучи всего что можно нарыть в уставе)
• Изменить возраст на выборную фаланстера должность с 16 лет + посоветоваться и правление не менее 5 человек
• Собрание может иметь смешанную структуру оффлайн + онлайн
• Все деньги на счет в банк
• Избрание правления раз в год
• Оставить председателя правления с 18 лет, тк это проблемы с банком и с деньгами
• И ревизора на 1 год избрание
• Прямой выбор в правление (не менее 3х членов)
• Делегация голосов как онлайн и офлайн сообщив правлению и все должно фиксироваться онлайн - е-мэйл, оффлайн телефоном или при личной встрече
• Вопрос логотипа (регистрация)

 Собрать собрание в начале декабря по принятию предложений выше
 Декабрь 10 или 15

Развертывание онлайн системы по принятию решений на базе сайта

Слабые места

• Подмена одного человека другим
• Неучастие
• Забивание на участие (тролли)
• шум в обсуждении
• Отсутствие обсуждения

Сильные места

• Быстрое вовлечение новичков
• Только доступ в интернет не обязательно находится физически
• Делигирование голосов

Технические вопросы

• Расширить фаланстер.by
• Друпал голосование, форум, возможность голосования
• Зарегистрированные пользователи смогут голосовать

Школа Фаланстера

Старт в октябре - здесь темы

Темы: 1) Как мы работаем? (онлайн) актуальность использования онлайн тулсов в организации

• пересмотреть друпбокс и облака гугла +расмотр альтернатив;
• wiki;
• тест форума;

2) работа с бюрократией

• отдельная встреча (для того чтоб было понятие как это все работает и пересикается с реальностью)
• как вести протоколы

3) безопасность внутри организации

• юридический аспект (законы)
• внутренние события
• внешние угрозы
• инфобезопасность

4) организация событий

• что такое мероприятие (акция, проект)
• как организовать мероприятие
• кто и как может участвовать в мероприятии
• размещение новостей на сайте, в социальных сетях

5) Реклама и пиар организации во внешней среде

• работа с другими инициативами, сообществами, организациями и т.д. (совместные проекты)
• работа со СМИ (релиз, выбор, контакт, база журналистов, личное письмо),
• работа с оф.структурами

6) этика поведения в организации

• (принципы организации),
• имидж организации,
• работа в команде,
• психология взаимоотношений (работа с активистами, волонтерами, новыми людьми)

Техническая инфраструктура

Развёртывание форума на сайте

• Перенос все на хостинг
• Развертывание ноута
• Локал тест
• к октяборьской встрече чтоб все было онлайн дата примения до 5го октября

 Администратор по акуантам
 Удобная регистрация, чтение и обсуждение + активация администратором
 Кто не посещает собрание раз в год - исключается

Перенос линуксовок на среду

 да!

Пополняем казну

(Перенесено с августовской встречи)

Обсуждаем:

Почему мы не используем вики больше?

• рассказывать про вики
• сделать больше ссылко на сайте и для тех кто ктолько пришёл
• применять в проектах
• писать там мануалы
• интегрировать полезную информацию о нас.

Отчет с мамбла YPE В блокноте

Предложения:

• Спортивные тренировки по самообороне. По вторникам.
• Сотрудничество со сообществом СМОТ. http://basta-news.net/smot/ Взаимопомощь по локальным социальным проблемам.
• Сотрудничество с венесуэльской прессой.