Работа в команде - Социальные сети и виджеты — различия между версиями
Falanster (обсуждение | вклад) |
Falanster (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 11: | Строка 11: | ||
Основная информация размещается на сайте, затем ссылки сайта распространяются по всем соцсетям. <br /> | Основная информация размещается на сайте, затем ссылки сайта распространяются по всем соцсетям. <br /> | ||
Визуальная информация (фото, картинки, видео) должна преобладать над просто текстом, уникальный комментарий. | Визуальная информация (фото, картинки, видео) должна преобладать над просто текстом, уникальный комментарий. | ||
| − | |||
===Как приглашаем френдов?=== | ===Как приглашаем френдов?=== | ||
| Строка 22: | Строка 21: | ||
*Множество различных групп в социальных сетях по направлениям, не все они активно задействованы. | *Множество различных групп в социальных сетях по направлениям, не все они активно задействованы. | ||
*Количество участников - не значит качество. Общая неактивность участников. | *Количество участников - не значит качество. Общая неактивность участников. | ||
| + | |||
| + | ==Стратегия работы== | ||
| + | Для каждой группы (направления) определяется один ответственный. | ||
| + | Постоянный мониторинг групп, обновление информации, ответы на вопросы участников, опросы и не только. | ||
| + | Передача опыта, предоставление возможности администрирования группы наиболее активным волонтерам или участникам. | ||
Версия 20:27, 15 февраля 2013
Содержание
Цель
Цель - анализ состояния групп в соцсетях, обобщение опыта и выработка стратегии.
План встречи
- Твиттер, Фэйсбук, Вконтакте, G-календарь, карты и др.
- Как пиарим события?
- Как приглашаем френдов?
- Основные трудности
Как пиарим события?
Основная информация размещается на сайте, затем ссылки сайта распространяются по всем соцсетям.
Визуальная информация (фото, картинки, видео) должна преобладать над просто текстом, уникальный комментарий.
Как приглашаем френдов?
Приглашать друзей можно самыми разными способами: личные приглашения и общение, ретвит ссылок, репосты страниц групп, приглашения на события и др.
Также под какое-либо мероприятие можно приглашать друзей друзей, людей из смежных (по тематике, направлениям) групп.
Можно и просто искать потенциальных волонтеров, активистов, заинтересованных, при помощи поиска и различных фильтров.
Основные трудности
- Сложно не затеряться в потоке новостей и информационном шуме.
- Множество различных групп в социальных сетях по направлениям, не все они активно задействованы.
- Количество участников - не значит качество. Общая неактивность участников.
Стратегия работы
Для каждой группы (направления) определяется один ответственный. Постоянный мониторинг групп, обновление информации, ответы на вопросы участников, опросы и не только. Передача опыта, предоставление возможности администрирования группы наиболее активным волонтерам или участникам.
