Роля "Каардынатар Лічбавай Майстэрні" — различия между версиями
Материал из Вікі Фаланстэра
Valeria (обсуждение | вклад) (Новая страница: «== Абавязкі каардынатара ЛМ == 1. Звязвацца з праектамі адразу як яны пакінулі заяўку (на пр…») |
Valeria (обсуждение | вклад) |
||
| (не показаны 3 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
== Абавязкі каардынатара ЛМ == | == Абавязкі каардынатара ЛМ == | ||
| − | + | # Звязвацца з праектамі адразу як яны пакінулі заяўку (на працягу 2-х, максімум трох дзен). | |
| − | + | # Удакладняць патрэбы ініцыятыў па задачах і валанцерах. | |
| − | + | # Ставіць умовы супрацоўніцтва з ініцыятывамі: - арганізацыя выдзяляе адно адказнае ліцо, з якім напрамую можа камунікаваць каманда праекта па задачах; - для таго, каб працаваць над праектам ініцыятыва (адказны чалавек) актыўна выкарыстоўвае трэлла - стварае задачы, адсочвае працэс, удзельнічае ў штотыдзневых сустрэчах каманды. - ініцыятыва вядзе адкрытую камунікацыю з валануерамі і перадае ўсе неабходные веды ў час. - калі ініцыятыва не гатова выканаць папярэднія ўмовы, то дзейнасць па набору каманды і пачатку дзеянняў не пачынаецца. | |
| − | - арганізацыя выдзяляе адно адказнае ліцо, з якім напрамую можа камунікаваць каманда праекта па задачах; | + | # Набіраць валанцераў (стажораў). |
| − | - для таго, каб працаваць над праектам ініцыятыва (адказны чалавек) актыўна выкарыстоўвае трэлла - стварае задачы, адсочвае працэс, удзельнічае ў штотыдзневых сустрэчах каманды. | + | # Фармуляваць, даваць і правяраць тэставыя задачы. |
| − | - ініцыятыва вядзе адкрытую камунікацыю з валануерамі і перадае ўсе неабходные веды ў час. | + | # Праводзіць інтэрвью паспяхова выканаўшых задачы. |
| − | - калі ініцыятыва не гатова выканаць папярэднія ўмовы, то дзейнасць па набору каманды і пачатку дзеянняў не пачынаецца. | + | # Абвяшчаць умовы супрацоўніцтва з валанцерам і распавядаць пра дзейнасць нашай арганізацыі, далейшыя перспектывы развіцця (пераход на ўнутранныя больш значныя і шырокія праекты). |
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
== Паўнамоцтва каардынатара ЛМ == | == Паўнамоцтва каардынатара ЛМ == | ||
* выкарыстоўваць сацыяльныя сеткі і рассылку Фаланстэра; | * выкарыстоўваць сацыяльныя сеткі і рассылку Фаланстэра; | ||
* выкарыстоўваць акаўнт Фаланстэра на тут.бай; | * выкарыстоўваць акаўнт Фаланстэра на тут.бай; | ||
| − | * мець уласны паштовы акаўнт на сервере Ф і выкарыстоўваць яго для справаў па перапіске з зацікаўленымі ў валанцерстве, практыке, стажыроўке | + | * мець уласны паштовы акаўнт на сервере Ф і выкарыстоўваць яго для справаў па перапіске з зацікаўленымі ў валанцерстве, практыке, стажыроўке; |
* запытваць дапамогу ў пошуке і фармулеўке тэставых задач, у іх экспертнай праверке (першыя 6 мес. дакладна); | * запытваць дапамогу ў пошуке і фармулеўке тэставых задач, у іх экспертнай праверке (першыя 6 мес. дакладна); | ||
| − | * дамаўляцца пра працу і быць на | + | * дамаўляцца пра працу на базе і быць на ей ў пэўны час; |
| − | * пытаць пра наяўнасць і выкарыстоўваць лічбавыя праграмы, якія есць у Фаланстэре | + | * пытаць пра наяўнасць і выкарыстоўваць лічбавыя праграмы, якія есць у Фаланстэре дзеля сваей паспяховай дзейнасці; |
* карыстацца неабходным абсталяваннем у памяшканні Фаланстэра. | * карыстацца неабходным абсталяваннем у памяшканні Фаланстэра. | ||
Текущая версия на 16:31, 15 декабря 2018
Содержание
Абавязкі каардынатара ЛМ
- Звязвацца з праектамі адразу як яны пакінулі заяўку (на працягу 2-х, максімум трох дзен).
- Удакладняць патрэбы ініцыятыў па задачах і валанцерах.
- Ставіць умовы супрацоўніцтва з ініцыятывамі: - арганізацыя выдзяляе адно адказнае ліцо, з якім напрамую можа камунікаваць каманда праекта па задачах; - для таго, каб працаваць над праектам ініцыятыва (адказны чалавек) актыўна выкарыстоўвае трэлла - стварае задачы, адсочвае працэс, удзельнічае ў штотыдзневых сустрэчах каманды. - ініцыятыва вядзе адкрытую камунікацыю з валануерамі і перадае ўсе неабходные веды ў час. - калі ініцыятыва не гатова выканаць папярэднія ўмовы, то дзейнасць па набору каманды і пачатку дзеянняў не пачынаецца.
- Набіраць валанцераў (стажораў).
- Фармуляваць, даваць і правяраць тэставыя задачы.
- Праводзіць інтэрвью паспяхова выканаўшых задачы.
- Абвяшчаць умовы супрацоўніцтва з валанцерам і распавядаць пра дзейнасць нашай арганізацыі, далейшыя перспектывы развіцця (пераход на ўнутранныя больш значныя і шырокія праекты).
Паўнамоцтва каардынатара ЛМ
- выкарыстоўваць сацыяльныя сеткі і рассылку Фаланстэра;
- выкарыстоўваць акаўнт Фаланстэра на тут.бай;
- мець уласны паштовы акаўнт на сервере Ф і выкарыстоўваць яго для справаў па перапіске з зацікаўленымі ў валанцерстве, практыке, стажыроўке;
- запытваць дапамогу ў пошуке і фармулеўке тэставых задач, у іх экспертнай праверке (першыя 6 мес. дакладна);
- дамаўляцца пра працу на базе і быць на ей ў пэўны час;
- пытаць пра наяўнасць і выкарыстоўваць лічбавыя праграмы, якія есць у Фаланстэре дзеля сваей паспяховай дзейнасці;
- карыстацца неабходным абсталяваннем у памяшканні Фаланстэра.
Занятак
- Стажыроўка альбо валанцерства на перыяд 6-9-12 месяцаў;
- Каля 20 гадзін на тыдзень.
Крытэры паспяховасці стажыроўкі
- Колькасць прыцягнутых валанцёраў.
- Колькасць праведзеных унутраных мерапрыемстваў з валанцёрамі.
- Колькасць рэалізаваных праектаў па прыцягненні валанцёраў.
- Колькасць напісаных тэставых задач.
- Колькасць уцягнутых у праекты валанцёраў.
Магчымасці альбо што прапануем
- арыманне досведу працы з камандамі, узаемадзеяння з разнапланавымі спецыялісатмі, набору, ацэнкі і размеркавання персанала, досведу каардынацыі чалавечых рэсурсаў;
- пашырэнне кантактаў з актывістамі, ініцыятывамі і арганізацыямі;
- атрыманне навыкаў напісання тэкстаў і дзелавых лістоў, складання тэставых задач;
- атрыманне досведу правядзення кансультацый і фасілітацыі ўзаімадзеяння айці-валанцераў з ініцыятывамі;
- у выпадку паспяховай стажыроўкі мы гатовыя напісаць стажору рэкамендацыйны ліст і залічыць практыку (для студэнтаў).
