Самакіраванне — различия между версиями
Материал из Вікі Фаланстэра
Rizoma (обсуждение | вклад) |
Rizoma (обсуждение | вклад) |
||
| (не показаны 4 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
Складаецца з прыняцця рашэнняў і планавання. | Складаецца з прыняцця рашэнняў і планавання. | ||
| − | * '''Прыняццё рашэнняў''' - гэта практыка выпрацаваных прынцыпаў. | + | * '''[[Як прымаем рашэнні|Прыняццё рашэнняў]]''' - гэта [[Прымаем рашэнні. Слоўнік|практыка]] выпрацаваных прынцыпаў. |
| − | * '''Стратэгічнае планаванне''' - гэта карэкцыя выпрацаваных прынцыпаў. | + | * '''[[Стратэгічнае планаванне]]''' - гэта карэкцыя выпрацаваных прынцыпаў. |
== Патрабаванні == | == Патрабаванні == | ||
* Неабходна быць [[Фаланстэр-2020#.D0.AF.D0.B4.D1.80.D0.BE|удзельнікам ядра]]. | * Неабходна быць [[Фаланстэр-2020#.D0.AF.D0.B4.D1.80.D0.BE|удзельнікам ядра]]. | ||
| − | * Разумець структуру [[Асноўныя і дапаможныя працэсы|працэсаў арганізацыі]]. | + | * Разумець структуру [[Асноўныя і дапаможныя працэсы|працэсаў арганізацыі]] і узаемаадносінаў [[Фаланстэр-2020#.D0.90.D0.B4.D0.BD.D0.BE.D1.81.D1.96.D0.BD.D1.8B_.D0.BF.D0.B0.D0.BC.D1.96.D0.B6_.D0.AF.D0.B4.D1.80.D0.BE.D0.BC_.D1.96_.D0.A3.D0.B4.D0.B7.D0.B5.D0.BB.D1.8C.D0.BD.D1.96.D0.BA.D0.B0.D0.BC.D1.96|розных удзельнікаў]]. |
* Быць адказным за накірунак (працэс), або набор рэгуляных задач. | * Быць адказным за накірунак (працэс), або набор рэгуляных задач. | ||
| Строка 14: | Строка 14: | ||
[[Категория:Самакіраванне]] | [[Категория:Самакіраванне]] | ||
| + | [[Категория:Арганізацыя]] | ||
Текущая версия на 13:05, 8 марта 2020
Складаецца з прыняцця рашэнняў і планавання.
- Прыняццё рашэнняў - гэта практыка выпрацаваных прынцыпаў.
- Стратэгічнае планаванне - гэта карэкцыя выпрацаваных прынцыпаў.
Патрабаванні
- Неабходна быць удзельнікам ядра.
- Разумець структуру працэсаў арганізацыі і узаемаадносінаў розных удзельнікаў.
- Быць адказным за накірунак (працэс), або набор рэгуляных задач.
Пажаданні
- Тыя, хто не удзельнічае ў самакіраванні маюць магчымасць прапаноўваць ідэі па развіццю.
- Пакідаць свае ідэі варта ў агульным канале (гл. Каналы камунікацыі), падчас штомесяцовых сустрэчаў у рэале, а таксама ствараць пясочніцу.
