Сообщества и их жизненный цикл. Лекция по теории пассионарности Л.Гумилёва — различия между версиями
Материал из Вікі Фаланстэра
Rizoma (обсуждение | вклад) (Новая страница: «'''Тема:''' Сообщества и их жизненный цикл. Лекция по теории пассионарности Л.Гумилёва. '''Д…») |
Rizoma (обсуждение | вклад) |
||
Строка 25: | Строка 25: | ||
'''Продолжительность:''' 3 часа | '''Продолжительность:''' 3 часа | ||
+ | [[Категория:Школа Фаланстера]] |
Текущая версия на 16:41, 1 декабря 2013
Тема: Сообщества и их жизненный цикл. Лекция по теории пассионарности Л.Гумилёва.
Дата: 7 ноября
Начало: 14:00
Место: база Фаланстера, ул. Захарова, 77а, ком. 2б
Теория:
- Что такое организация, сообщество?
- Когда возникают новые сообщества и когда исчезают?
- Что такое пассионарный перегрев?
- Управление развитием группы.
- Регенерация организации. Стоит ли это делать?
- Почему важен стереотип поведения в сообществе?
- Психо сообщества.
Практика:
- Каждый участник сможет попробовать себя в анализе состояния проекта, организации определить место в жизненном цикле
- Также рассмотрим состояние Фаланстера, Пиратского центра и их проектов на предмет текущего положения.
- Проведём мозговой штурм по некоторым вопросам развития организации.
Общее описание: Во время это встречи мы познакомимся с теорией пассионарности Л.Гумилева. Как эта теория касается организационного развития? Что случается в организации, если попадается очень много активных людей или, наоборот, один сверхактивный? Когда и почему наступает кризис в организации или конкретном проекте? Стоит ли при кризисе обновлять организацию или лучше создавать новую? Что просходит с организацией при окончании одних проектов и начале других? И множество других вопросов
Продолжительность: 3 часа