Рост удзельнікаў — различия между версиями
Материал из Вікі Фаланстэра
Rizoma (обсуждение | вклад) (→Чалавек падзяляе каштоўнасці і місію арганізацыі) |
Rizoma (обсуждение | вклад) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
+ | ==Першыя шэсць месяцаў== | ||
+ | |||
+ | === Чалавек падзяляе каштоўнасці і місію арганізацыі === | ||
+ | |||
+ | === Чалавек хоча атрымаць веды ў канкэртнай дысцыпліне === | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | Пасля 6 месяцаў удзельнік мусіць самавызначыцца як удзельнік Фаланстэра, або пайсці сваім шляхам. | ||
+ | |||
+ | ==Наступны ўдзел== | ||
+ | |||
+ | Той хто вызначыўся у арганізацыі ... | ||
+ | |||
Мы працуем з | Мы працуем з | ||
Строка 4: | Строка 18: | ||
* Паспяхова рэалізацыя прапанаваных задач вядзе | * Паспяхова рэалізацыя прапанаваных задач вядзе | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
[[Категория:Праца каманды]] | [[Категория:Праца каманды]] |
Версия 17:25, 20 февраля 2020
Содержание
Першыя шэсць месяцаў
Чалавек падзяляе каштоўнасці і місію арганізацыі
Чалавек хоча атрымаць веды ў канкэртнай дысцыпліне
Пасля 6 месяцаў удзельнік мусіць самавызначыцца як удзельнік Фаланстэра, або пайсці сваім шляхам.
Наступны ўдзел
Той хто вызначыўся у арганізацыі ...
Мы працуем з
- Кожная наступная задача - гэта штуршок для роста, выклік для удзельніка.
- Паспяхова рэалізацыя прапанаваных задач вядзе