Рост удзельнікаў — различия между версиями
Материал из Вікі Фаланстэра
Svetit (обсуждение | вклад) (→Чалавек падзяляе каштоўнасці і місію арганізацыі) |
Rizoma (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | ==Першыя шэсць месяцаў== | + | == Першыя шэсць месяцаў == |
| + | Новы чалавек даследуе арганізацыю да 6 месяцаў | ||
| + | |||
| + | == Чалавек падзяляе каштоўнасці і місію арганізацыі === | ||
| + | Магчыма самавызначэнне, правяраем солвы на практыцы. | ||
| − | |||
=== Чалавек прыходзіць да настаўніка, каб павучыцца быць "як ён" === | === Чалавек прыходзіць да настаўніка, каб павучыцца быць "як ён" === | ||
| + | Не больш за 6 месяцаў і дапабачэнне. | ||
=== Чалавек хоча атрымаць веды ў канкэртнай дысцыпліне === | === Чалавек хоча атрымаць веды ў канкэртнай дысцыпліне === | ||
| − | + | Не больш за 6 месяцаў і дапабачэнне. | |
| Строка 12: | Строка 16: | ||
==Наступны ўдзел== | ==Наступны ўдзел== | ||
| − | Той хто | + | Той хто самавызначыўся ў арганізацыі ... |
| + | |||
| + | * Адбываецца сустрэча па каштоўнасцях і місіі | ||
| + | * Мы сустракаемся ядром і прымаем рашэнне ці уключаць удзельніка. | ||
Мы працуем з | Мы працуем з | ||
Версия 14:14, 25 февраля 2020
Содержание
Першыя шэсць месяцаў
Новы чалавек даследуе арганізацыю да 6 месяцаў
Чалавек падзяляе каштоўнасці і місію арганізацыі =
Магчыма самавызначэнне, правяраем солвы на практыцы.
Чалавек прыходзіць да настаўніка, каб павучыцца быць "як ён"
Не больш за 6 месяцаў і дапабачэнне.
Чалавек хоча атрымаць веды ў канкэртнай дысцыпліне
Не больш за 6 месяцаў і дапабачэнне.
Пасля 6 месяцаў удзельнік мусіць самавызначыцца як удзельнік Фаланстэра, або пайсці сваім шляхам.
Наступны ўдзел
Той хто самавызначыўся ў арганізацыі ...
- Адбываецца сустрэча па каштоўнасцях і місіі
- Мы сустракаемся ядром і прымаем рашэнне ці уключаць удзельніка.
Мы працуем з
- Кожная наступная задача - гэта штуршок для роста, выклік для удзельніка.
- Паспяхова рэалізацыя прапанаваных задач вядзе
