Рост удзельнікаў — различия между версиями

Материал из Вікі Фаланстэра
Перейти к: навигация, поиск
(Чалавек падзяляе каштоўнасці і місію арганізацыі =)
Строка 29: Строка 29:
 
[[Категория:Праца з кадрамі]]
 
[[Категория:Праца з кадрамі]]
 
[[Категория:Праца каманды]]
 
[[Категория:Праца каманды]]
 +
[[Категория:Самакіраванне]]

Версия 15:55, 25 февраля 2020

Першыя шэсць месяцаў

Новы чалавек даследуе арганізацыю да 6 месяцаў

Чалавек падзяляе каштоўнасці і місію арганізацыі

Магчыма с=амавызначэнне, правяраем солвы на практыцы.

Чалавек прыходзіць да настаўніка, каб павучыцца быць "як ён"

Не больш за 6 месяцаў і дапабачэнне.

Чалавек хоча атрымаць веды ў канкэртнай дысцыпліне

Не больш за 6 месяцаў і дапабачэнне.


 Пасля 6 месяцаў удзельнік мусіць самавызначыцца як удзельнік Фаланстэра, або пайсці сваім шляхам.

Наступны ўдзел

Той хто самавызначыўся ў арганізацыі ...

  • Адбываецца сустрэча па каштоўнасцях і місіі
  • Мы сустракаемся ядром і прымаем рашэнне ці уключаць удзельніка.

Мы працуем з

  • Кожная наступная задача - гэта штуршок для роста, выклік для удзельніка.
  • Паспяхова рэалізацыя прапанаваных задач вядзе