Роля - Адміністратар прасторы — различия между версиями
Материал из Вікі Фаланстэра
Rizoma (обсуждение | вклад) |
Rizoma (обсуждение | вклад) м (Rizoma переименовал страницу Роля - Офіс-мэнэджэр в Роля - Адміністратар прасторы) |
||
| (не показаны 4 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
== Офіс-мэнэджэр == | == Офіс-мэнэджэр == | ||
| − | Каманда [https://falanster.by/ Фаланстэра] шукае офіс-мэнэджэра для развіцця сваёй прасторы. | + | Каманда [https://falanster.by/ Фаланстэра] шукае офіс-мэнэджэра для развіцця сваёй прасторы ([https://falanster.by/be/kantakt адрас]). |
'''Офіс мэнэджэр''' - гэта ўдзельнік каманды, які працуе з людзьмі, прасторай. Яго/яе дзейнасць насычана вырашэннем штодзённых пытанняў, захавання атмасферы прасторы і знаходжання розных спосабаў яе развіцця. | '''Офіс мэнэджэр''' - гэта ўдзельнік каманды, які працуе з людзьмі, прасторай. Яго/яе дзейнасць насычана вырашэннем штодзённых пытанняў, захавання атмасферы прасторы і знаходжання розных спосабаў яе развіцця. | ||
| Строка 10: | Строка 10: | ||
=== Кампетэнцыі і якасці === | === Кампетэнцыі і якасці === | ||
* Гатоўнасць працаваць з камандай Фаланстэра і анлайн-прыладамі. | * Гатоўнасць працаваць з камандай Фаланстэра і анлайн-прыладамі. | ||
| − | * Працаваць з рознымі людзьмі як актывістамі, так і | + | * Працаваць з рознымі людзьмі як актывістамі, так і партнёрскімі арганізацыямі. |
| + | * Валодаць пісьмовай і гутарковай беларускай мовай. Камунікацыя падчас працы вядзецца на беларускай мове. | ||
* Распавядаць пра дзейнасць арганізацыі і праектаў, звязваць з адказнымі асобамі. | * Распавядаць пра дзейнасць арганізацыі і праектаў, звязваць з адказнымі асобамі. | ||
* Афармляць дзелавую перапіску і афіцыйную дакументацыю. | * Афармляць дзелавую перапіску і афіцыйную дакументацыю. | ||
* Арганізоўваць падзеі ўнутры прасторы. | * Арганізоўваць падзеі ўнутры прасторы. | ||
| + | * Пунктуальнасць. | ||
| + | * Уменне весці празрыста для каманды справы. | ||
=== Абавязкі=== | === Абавязкі=== | ||
| Строка 22: | Строка 25: | ||
* Афармляць задачы і дакументацыю для іншых членаў. | * Афармляць задачы і дакументацыю для іншых членаў. | ||
* Прыцягваць партнёраў для правядзення асветніцкіх і адукацыйных мерапрыемстваў у прасторы. | * Прыцягваць партнёраў для правядзення асветніцкіх і адукацыйных мерапрыемстваў у прасторы. | ||
| − | * Кантраляваць парадак у памяшканні, у тым ліку рэгулярна прыбіраць памяшканне. | + | * Кантраляваць парадак у памяшканні, у тым ліку сачыць за графікам іншых удзельнікаў або рэгулярна прыбіраць памяшканне. |
=== Магчымасці === | === Магчымасці === | ||
| Строка 28: | Строка 31: | ||
* Стымулюем інтэлектуальны рост стажора і гатовы вучыць нашым падыходам і метадам. | * Стымулюем інтэлектуальны рост стажора і гатовы вучыць нашым падыходам і метадам. | ||
* Падтрымліваць праекты стажора, звязаныя з місіяй арганізацыі. | * Падтрымліваць праекты стажора, звязаныя з місіяй арганізацыі. | ||
| − | * Прапаноўваем магчымасці | + | * Прапаноўваем магчымасці ўдзелу у навучальных курсах і праграмах. |
=== Занятасць падчас стажыроўкі === | === Занятасць падчас стажыроўкі === | ||
Текущая версия на 22:06, 23 сентября 2018
Содержание
Офіс-мэнэджэр
Каманда Фаланстэра шукае офіс-мэнэджэра для развіцця сваёй прасторы (адрас).
Офіс мэнэджэр - гэта ўдзельнік каманды, які працуе з людзьмі, прасторай. Яго/яе дзейнасць насычана вырашэннем штодзённых пытанняў, захавання атмасферы прасторы і знаходжання розных спосабаў яе развіцця.
Стажыроўка Офіс-мэнэджэра - магчымасць атрымаць досвед арганізацыйнай працы некамерцыйнай грамадскай арганізацыі, звязанай з айці-тэхналогіямі.
Стажыроўка цягнецца 2 месяцы, па выніку, якой мы можам залічыць на працу ў камандзе Фаланстэра, або напісаць паспяховаму стажору рэкамендацыйны ліст.
Кампетэнцыі і якасці
- Гатоўнасць працаваць з камандай Фаланстэра і анлайн-прыладамі.
- Працаваць з рознымі людзьмі як актывістамі, так і партнёрскімі арганізацыямі.
- Валодаць пісьмовай і гутарковай беларускай мовай. Камунікацыя падчас працы вядзецца на беларускай мове.
- Распавядаць пра дзейнасць арганізацыі і праектаў, звязваць з адказнымі асобамі.
- Афармляць дзелавую перапіску і афіцыйную дакументацыю.
- Арганізоўваць падзеі ўнутры прасторы.
- Пунктуальнасць.
- Уменне весці празрыста для каманды справы.
Абавязкі
- Падзяляць каштоўнасці і прынцыпы Фаланстэра.
- Рэгулярна (штодзень) сачыць за наяўнасцю неабходных рэсурсаў для праектаў Фаланстэра і прасторы, а таксама займацца іх забеспячэннем.
- Весці сацсеткі і камунікацыйныя каналы каманды.
- Камунікаваць з гасцямі прасторы і дапамагаць вырашаць іх пытанні, у тым ліку датычна Гік-лаўкі.
- Афармляць задачы і дакументацыю для іншых членаў.
- Прыцягваць партнёраў для правядзення асветніцкіх і адукацыйных мерапрыемстваў у прасторы.
- Кантраляваць парадак у памяшканні, у тым ліку сачыць за графікам іншых удзельнікаў або рэгулярна прыбіраць памяшканне.
Магчымасці
- Праца з новыми тэхналогіямі і апатнатнымі людзьмі.
- Стымулюем інтэлектуальны рост стажора і гатовы вучыць нашым падыходам і метадам.
- Падтрымліваць праекты стажора, звязаныя з місіяй арганізацыі.
- Прапаноўваем магчымасці ўдзелу у навучальных курсах і праграмах.
Занятасць падчас стажыроўкі
- 2 месяцы
- 20 гадзін на тыдзень
Наступны крок
- Напішыце сваю матывацыю.
- Падшэйце рэзюмэ (CV) з досведам датычна вашага досведу працы з людзьмі.
- Дашліце на адрас: falanster.by@gmail.com
