Самакіраванне — различия между версиями
Материал из Вікі Фаланстэра
Rizoma (обсуждение | вклад) |
Rizoma (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 2: | Строка 2: | ||
* '''Прыняццё рашэнняў''' - гэта практыка выпрацаваных прынцыпаў. | * '''Прыняццё рашэнняў''' - гэта практыка выпрацаваных прынцыпаў. | ||
| − | * '''Стратэгічнае планаванне''' - гэта карэкцыя выпрацаваных прынцыпаў. | + | * '''[[Стратэгічнае планаванне]]''' - гэта карэкцыя выпрацаваных прынцыпаў. |
== Патрабаванні == | == Патрабаванні == | ||
Версия 11:41, 8 марта 2020
Складаецца з прыняцця рашэнняў і планавання.
- Прыняццё рашэнняў - гэта практыка выпрацаваных прынцыпаў.
- Стратэгічнае планаванне - гэта карэкцыя выпрацаваных прынцыпаў.
Патрабаванні
- Неабходна быць удзельнікам ядра.
- Разумець структуру працэсаў арганізацыі.
- Быць адказным за накірунак (працэс), або набор рэгуляных задач.
Пажаданні
- Тыя, хто не удзельнічае ў самакіраванні маюць магчымасць прапаноўваць ідэі па развіццю.
- Пакідаць свае ідэі варта ў агульным канале (гл. Каналы камунікацыі), падчас штомесяцовых сустрэчаў у рэале, а таксама ствараць пясочніцу.
