Рост удзельнікаў

Першыя шэсць месяцаў

Новы чалавек супрацоўнічае з намі і даследуе арганізацыю да 6 месяцаў.
Чалавек прыходзіць да настаўніка, каб павучыцца быць "як ён або яна". Перыяд прыглядання можа цягнуцца да 6 месяцаў пасля развітанне.
Чалавек хоча атрымаць веды ў канкэртнай дысцыпліне. супрацоўнічаем па канкрэтнай задачы і не больш за 6 месяцаў і дапабачэнне.
Пасля 6 месяцаў удзельнік мусіць самавызначыцца як удзельнік Фаланстэра, або пайсці сваім шляхам.
Калі новы чалавек падзяляе каштоўнасці і місію арганізацыі, магчыма самавызначэнне стаць удзельнікам арганізацыі.
Мы пастаянна працуем на ростам новага чалавека ў нашай арганізацыі. Кожная наступная задача - гэта штуршок для роста, выклік для новага.
Паспяхова рэалізацыя прапанаваных задач вядзе да магчымасці стаць вучнем.

Для наступнага удзелу неабходна:

Шэсць месяцаў паспяхова ўдзельнічаць ў накірунках праекта.
Напісаць матывацыйны ліст: Чаму я хачу ў Фаланстэр, разам з рэкамендацыяй ад двух сталых удзельнікаў і заплаціць унёсак за год.
Прачытаць дзве кнігі з прапанаванага спісу.
Мы сустракаемся ядром і прымаем рашэнне ці ўключаць удзельніка.