Вікі-тэхналогіі на працы ў некамерцыйных арганізацый і супольнасцяў
Материал из Вікі Фаланстэра
Мэта лекцыі раскрыць
- Што мы вынеслі за гады працы з нашай вікі?
- Што ў Вікіпедыйнай супольнасці працуе-не працуе, што можа працаваць?
Содержание
Секцыя першая. Арганізацыйная Вікі. Досвед Фаланстэра.
Мэта вікі Фаланстэра
- Вялікі архіў і пясочніца.
Прыклады, якія атрымаліся
- Тэхпадтрымка.
- Ліквідуем паўтараемасць.
- Праца з валанцёрамі-практыкантамі-стажорамі.
- Робім узаемадзейнне празрыстым.
- Прыклады: Участница:Lena batura, Участник:Ріта, Участник:Consulina
- Пясочніца (арганізацыя клубаў і праектаў у Ф)
- *Правяраем намеры, арганізаванасць і
- *Каштоўнаснае супадзенне.
- Структураванне інфармацыі (катэгарызацыя (прыклад: [1]), хаб малюнакаў (прыклад: [2]), лога)
- Паляпшаем шукаемасць
- Смі пра нас, мы у інэце
- Ствараем гісторыю пра нас
- Канспект сустрэч
- Ствараем гісторыю пра нас
Пытанні
- Чаму сталася, што катэгорыя тэх-падтрымка так інтенсіўна развівалася? Як яна вырашыла паўтараемасць задач? Што яна не вырашыла?
- Што дае празрыстаць у працы з валанцёрамі і стажорамі некамерцыйнай арганізацыі?
- Як лепей заключаць дамовы з валанцёрамі праз вікі, або праз паперу?
- Пясочніца бюракратыя, дарожная мапа або перадача досведа?
- Што лепей воблака або вікі для захавання малюнкаў?
Што не было зроблена
- Гадавога планавання вікі.
- Хутчэй як сборышча таго, што не папала на сайт.
- Праектнага планавання выкарыстання вікі.
- Сітуацыйнае выкарыстанне па агульных пытаннях
Пытанні
- Чаму не было планавання? Якія адмоўныя і станоўчыя наступствы адсутнасці гэтага планавання?
- Як можна выкарыстоўваць вікі для больш шырокай практыкі прымянення сітуацыяйнага выкарыстання?
- Што зараз трапляе на сайты і што не трапляе? Наогул дзе знаходзіцца тое, што не трапляе на сайты?
- ...
Чэленджы
- Змена моваў (трэба наладжваць пошук па дзвух мовах)
- Зараз частка кантэнта на беларускай, частка на рускай, у тым ліку і катэгорыі.
- Вікі разметка патрабуе час для авалодання
- Гэта вырашаецца за гадзіны практыкі, але найбольшы бар’ер навічкоў -адсутнасць культуры працы з тэкстамі, з камандай.
Пытанні
- Ці з'яўляецца на ваш погляд дзве мовы выклікам для працы? Як вы спраўляецеся з гэтай задачай?
- Як вы вырашаеце пытанне авалодання новай тэхналогіяй у камандзе?
- Якія прынцыпы вам даводзілася прымаць пры інтэграванні тэхналогіяў?
Як развіваць вікі Фаланстэра далей?
- Навічкі пакідаюць інфармацыю пра сябе ў вікі.
- Стварэнне шаблонаў
- Для паўтараючыхся задач (клубы, праекты, новыя карыстальнікі)
- Для сігналізацыі рознага роду кантэнта (напрыклад, неабходнасць дадаць на старонку).
- Катэгарызацыя
- Дыялогі на старонках размоваў.
- Стварэнне ботаў для аўтамытызацыі руціны
Пытанні
- Навошта навічкі будуць пакідаць інфармацыю пра сябе ці не парушыць іх прыватнасць і персанальныя дадзеныя?
- Ці выкарыстоўваеце вы шаблоны у сваёй дзейнасці?
- Ці заводзілася вам запускаць боты ў працы вашай каманды? Якія гэта былі выпадкі руціны? Як можна вы карыстаць ботаў у вікі?
Секцыя другая. Вікімедыя супольнасць. Досвед Вікіпедыі.
Лепшыя практыкі Вікіпедыі. Як працуе супольнасць?
- Старонкі размоваў на
- Выкарыстанне шаблонаў
- Прынцыпы Вікіпедыі
- У Вікіпедыі дакладна абазначаны прынцыпы, па якіх працуе супольнасць (5 слупоў).
- Гэта дазваляе ствараць якасны кантэнт.
- Развіццё маленкімі крокамі (Старонка правак)
- Прастора для самакіравання meta
- Размеркаванне ўлады (адміністратары, боты, наглядальнікі).
- Планаванне і абмеркаванне дзейнасці, стратэгіі.
Пытанні
- Які з прынцыпаў вікіпедыі вы прыняняеце у сваёй арганізацыі?
- Якія моцныя бакі можна адзначыць у адкрытай дыскусіі на старонках вікі?
- Наколькі ўстойліва вы лічыце тактыка малых крокаў у арганізацыі?
- Ці маецца у вашай арганізацыі адмысловае месца, дзе вы абмяркоўваеце і прымаеце рашэнні?
Гісторыі Фаланстэра
Карысныя спасылкі
- Паводзіны з практыкантамі і стажыроўшчыкамі: Участница:Lena batura, Участник:Ріта, Участник:Consulina
- Дзе выкарыстоўваецца карцінка [3]
- Зыходны тэкст для гэтай прэзентацыі.