20 снежня 2015 (Эпічны Сход)

Пачатак: 14:08

Месца: база Фаланстэра

Прысутнічаюць: Сяржук, Сьвет, Воля, Андрэй, Міхась, Ганка

Пытанні на разгляд

1. Рэфлексія мінулага года
2. Выбары

Што такое "Фаланстэр" у 2015

• Праекты з лічбавымі супольнасцямі:

• • Вікі-супольнасць (дапаможнік, ВікіВясна) - шмат супольнасцяў
  • Наваселле - 3 супольнасці
  • Інструмент Удзелу - не дасягнуў мэтаў, але пасеяў ідэю электроннага прыняцця рашэнняў у супольнасцях
  • Мэш - 5 супольнасцяў, фундаментальны зрух (пачалі самі запрашаць!)
  • Арс-нова
  • Лінуксоўкі - рост, развіццё ў аўтаномную суполку
  • 800х600
  • Сайт Ф. - не дасягнулі мэты, унутраны
  • Валанцёры-практыканты - унутраны

• Сэнс Ф. - сацыятэхнікі
• Правал з ростам каманды Ф. - іныцыятыва з аднаго боку

Этапы Фаланстэра

• футбольны
• клубны
• пірацкі
• пост-пірацкі

Рэфлексія па анкеце:

Рэфлексія дзейнасці 2015

Што вам найбольш запомнілася у дзейнасці Фаланстэра за 2015 год?

1. Мэш, вікі-дапаможнік,
2. Наваселле
3. Линуксоўкі

Чаму плённа?

• Вікі-дапаможнік
  • Есць версія пдф лічбавая і папяровая.
  • для развіцця мовы
  • наладжана сувязь паміж вікіпедыстамі, ёсць Юзер-група
  • было чуваць пра праект
  • рост наведвання на 20% за год

• наваселле
  • сяброўскія праекты, дзе наладжваюцца масты,
  • саўмесны рэмонт дазваліў больш сплаціцца

• лінуксоўкі, мэш клуб
  • Абразавалася кола зацікаўленых людзей

• мэш клуб
  • "хто хацеў ўзяць, той ўзяў"
  • дадаў драму

• Арс-нова
  • +людзі ўцягнуліся і вывучылі
  • - не прыцягнуліся людзі, якія б рабілі нешта для Ф.

• вікі-вясна

• Валанцёры
  • каля 50 чалавек прайшло за год

Што і чаму няплённа?

• Інструмент Удзелу
  • шмат сілаў сышло, сама супольнасць не была дастаткова зацікаўлена

• Арс-нова
  • мала рэкламы-публічнасці

• Сайт Ф.
  • забілі праз іншыя актыўнасці
  • былі клёвыя валанцёры і практыканты

Станоўчае развіццё супольнасці Фаланстэра

• Ф. рухаецца да месца-мэшу розных людзей, якія дзеляцца і маюць агульныя кропкі сутыкнення
• Наваселле - як мінімум пашырылі плошчу
• Грошы заўжды былі (краўдфандынг, людзі скідваюцца, сяброўскія складкі)
• Людзі больш вызначыліся з ролямі
• Шмат пазітыўных кантактаў з рознымі супольнасцямі, пра нас ведаюць
• Фаланстар выйшаў на мэтаўзровень

Негатыўныя тэндэнцыі ўнутранага жыцця Фаланстэра

• Людзей мала - можа таму, што нічога не будуць рабіць за так (больш казаць пра тое, што мы можам даць)
• Не хапае камунікацыі ў камандзе (знаёміцца з новымі людзьмі, нефармальныя сустрэчы з валанцёрамі)
• Прагнасць актывіста (алчнасць))) - не паспяваеш дарабіць справы, якія на сябе набіраеш
• Недахоп пачуцця актуальнасці (навошта мы робім?)
• Удзельнічаць у нейкіх агульнаграмадскіх ініцыятывах - публічнасць
• Зашмат праектаў на колькасць актыву (перагрэў)
• Няма празрыстасці да канца з некаторымі тэмамі (Лінуксоўкі, 800х600), аднабаковыя камунікацыі
• Пралічваць рызыкі перад тым як дзейнічаць
• Закладаць сістэму, як збіраць ураджай (МЭШ)
• Больш знешняя арыентацыя, але людзі ўнутры каманды не заўжды разумеюць унутраныя прынцыпы каманды

Анонс наступнай сустрэчы 27.12

1. Будучыня: тэмы, прыярытэты, час, рэсурсы
2. Адзначэнне 5-годдзя Ф.

Бюракратыя

• Наяўныя чальцы арганізацыі: Міхась, Сяржук, Вольга, Света.

• Аўтарытарная арганізацыя, пакінуць усё як ёсць.
  • Cтаршыня праўлення: Міхась
  • Казначэй: Сяржук
  • Адміністратар: Света
  • Рэвізор: Вольга