Алгарытм працы з валанцёрам — различия между версиями

Текущая версия на 12:13, 25 февраля 2020

 Тут апісваецца жыццёвы цыкл працы з валанцёрам. І маецца адказ. што рабіць далей калі валанцёр скончыў працу.

Пасля запаўнення анкеты

1. Першае знаёмства (можа быць у рэале, або чаце).
2. Праца з вішлістом (дыстанцыйна або рэалцы?) або пераход на "уводную задачу".
3. Праца над уводнай задачай.
4. Уводны інструктаж (у рэале) - уключае місію, каштоўнасці, накірункі, інфабяспеку.
5. Запаўненне свайго профіля ў вікі (абавязкова далучаем ў Катэгорыю асобы і раім рабіць па ўзору) і заключэнне дамовы.
6. Знаёмства са сцяной валанцёра (практыканта, стажора).
7. Узаемадзеянне з камандай і вырашэнне задач (агульная сцяна па задачах).
8. Падвядзенне вынікаў валанцёрства - запоўніць анкету, а калі гэта праектная дзейнасць зладзіць падсумоўваючую сустрэчу.
9. Закрыццё пытанняў інфармацыйнай бяспекі.
10. Прапанова далейшай супрацы і перагляд папярэдніх падыходаў.

[Чарнавік] Задачы для працы з новымі людзьмі

1. Размовы пра ідэйную складаючую Фаланстэра.
2. Размовы пра наш слоўнік.
3. Пастаноўка задач.
4. Запрашэнне на сустрэчы.
5. Знаёмства з базай і прынцыпамі працы.
6. Уводзіны ў праекты або прапанаваць віш-ліст.

Карысныя спасылкі

• Як працуем са стажыроўкай, валанцёрствам і практыкай
• Азначэнні практыкі, валанцёрства і стажыроўкі
• Профілі ўдзельнікаў Фаланстэра