Праца з кадрамі — различия между версиями

Материал из Вікі Фаланстэра
Перейти к: навигация, поиск
(Карысныя спасылкі)
 
(не показано 11 промежуточных версии 2 участников)
Строка 7: Строка 7:
  
 
== Знаёмства ==
 
== Знаёмства ==
# Валанцёры, стажоры і практыканты прыходзяць у праекты Фаланстэра. Прыход можа абывацца, як праз анкеты накірункаў, так і праз [[агульную анкету]].  
+
# Валанцёры, стажоры і практыканты прыходзяць у праекты Фаланстэра. Прыход можа абывацца, як праз анкеты накірункаў, так і праз [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf78xrCLn3zsUaXmQGNrA58puu1Mk7AK4gIFyAwVXpNU1TyAw/viewform агульную анкету].  
 
# Атрымання анкеты мы прапануем абраць канкэртны накірунак (задачу, праект).  
 
# Атрымання анкеты мы прапануем абраць канкэртны накірунак (задачу, праект).  
 
# Валанцёр атрымлівае ўводную задачу. Мы вядзем яго праз пошту і збіраем патрэбную інфармацыю.
 
# Валанцёр атрымлівае ўводную задачу. Мы вядзем яго праз пошту і збіраем патрэбную інфармацыю.
# Пасля атрымання вынікаў уводнай задачы мы сустракаемся, або сазвоньваемся з новым валанцёрам, удакладняем узаемныя чаканні, распавядаем пра бягучую мэту і місію Фаланстэра, найбольш актуальныя задачы.
+
# Пасля атрымання вынікаў уводнай задачы мы сустракаемся, або сазвоньваемся з новым валанцёрам, удакладняем узаемныя чаканні, распавядаем пра бягучую [[Профiль Фаланстэра|мэту і місію Фаланстэра]], найбольш актуальныя задачы ([[Вішлісты|вішлісты]]).
# Складаем разам [[план супрацы]] (вызначаем крытэры паспяховасці). Звычайна мы разлічваем супрацу на 6 месяцаў. Або можа быць колькасць выкананых задач.
+
# Складаем разам [[Як працуем са стажыроўкай, валанцёрствам і практыкай|план супрацы]] (вызначаем крытэры паспяховасці). Звычайна мы разлічваем супрацу на 6 месяцаў. Або можа быць колькасць выкананых задач.
# Валанцёр [[запаўняе профіль]] ў вікі, дзе пазначае свайго каардынатара і сваю сферу працы.
+
# Валанцёр [[Як стварыць профіль у вікі|запаўняе профіль]] ў вікі, дзе пазначае свайго каардынатара і сваю сферу працы.
  
 
== Праца ==
 
== Праца ==
Строка 19: Строка 19:
  
 
== Завяршэнне супрацы ==
 
== Завяршэнне супрацы ==
# Калі выканана праца, або скончыўся час і валанцёр не запытваў яго працяг, адбываецца [[сустрэча-падсумаванне]].
+
# Калі выканана праца, або скончыўся час і валанцёр не запытваў яго працяг, адбываецца [[Як правільна пасумаваць валанцёрства|сустрэча-падсумаванне]].
# Таксама валанцёр запаўняе [[выніковую анкету]].
+
# Таксама валанцёр запаўняе [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSejtTcfpcIzminysXwKpc12yYN3j4V7ixAgF3ecyzuU0y1zMQ/viewform выніковую анкету].
 
# У выпадку паспяховага валанцёрства або стажыроўкі мы выдаем грамату і рэкамендацыйны ліст.
 
# У выпадку паспяховага валанцёрства або стажыроўкі мы выдаем грамату і рэкамендацыйны ліст.
  
   Пасля завяршэння валанцёства і стажыроўкі ёсць магчымасць стаць удзельнікам Фаланстэра!
+
   Пасля завяршэння валанцёства і стажыроўкі ёсць магчымасць [[Фаланстэр-2020#.D0.A3.D0.B4.D0.B7.D0.B5.D0.BB.D1.8C.D0.BD.D1.96.D0.BA.D1.96|стаць удзельнікам]] Фаланстэра!
 
+
  
 
== Карысныя спасылкі ==
 
== Карысныя спасылкі ==
 +
 
* [[Азначэнні практыкі, валанцёрства і стажыроўкі]]
 
* [[Азначэнні практыкі, валанцёрства і стажыроўкі]]
 
* [[Як працуем са стажыроўкай, валанцёрствам і практыкай|Больш дэталяў па першым крокам]]
 
* [[Як працуем са стажыроўкай, валанцёрствам і практыкай|Больш дэталяў па першым крокам]]
 
* [[Як правільна пасумаваць валанцёрства]]
 
* [[Як правільна пасумаваць валанцёрства]]
* [[Рост удзельнікаў]]
+
* [[Рост удзельнікаў|Што можа быць пасля валанцёрства]]
 +
* [[:Category:Асобы|Спіс удзельнікаў]]
 +
 
  
[[Категория:2020]]
 
 
[[category:Праца з кадрамі]]
 
[[category:Праца з кадрамі]]

Текущая версия на 10:25, 8 марта 2020

На сёння (з лютага, 2020 года) мы вызначылі, што існуе тры групы людзей, якія супрычыняюцца да дзейнасці Фалнстэра:

  • ядро
  • удзельнікі
  • валанцёры, стажоры і практыканты.

Мы пачалі апісаваць працу з групай ядра і ўдзельнікаў. На гэтай старонцы будзе найбольш апісана праца з трэцяй групай. Гэта група найбольш масавая і патрабуе шабланізацыі.

Знаёмства

  1. Валанцёры, стажоры і практыканты прыходзяць у праекты Фаланстэра. Прыход можа абывацца, як праз анкеты накірункаў, так і праз агульную анкету.
  2. Атрымання анкеты мы прапануем абраць канкэртны накірунак (задачу, праект).
  3. Валанцёр атрымлівае ўводную задачу. Мы вядзем яго праз пошту і збіраем патрэбную інфармацыю.
  4. Пасля атрымання вынікаў уводнай задачы мы сустракаемся, або сазвоньваемся з новым валанцёрам, удакладняем узаемныя чаканні, распавядаем пра бягучую мэту і місію Фаланстэра, найбольш актуальныя задачы (вішлісты).
  5. Складаем разам план супрацы (вызначаем крытэры паспяховасці). Звычайна мы разлічваем супрацу на 6 месяцаў. Або можа быць колькасць выкананых задач.
  6. Валанцёр запаўняе профіль ў вікі, дзе пазначае свайго каардынатара і сваю сферу працы.

Праца

  1. Задачы валанцёр можа атрымліваць ад свайго каардынатара, ці іншых ўдзельнікаў, або сам са згоды каардынатара.
  2. Крытэры прыёмкі вызначаюцца падчас каардынацыйнхы сустрэч і сазвонак.

Завяршэнне супрацы

  1. Калі выканана праца, або скончыўся час і валанцёр не запытваў яго працяг, адбываецца сустрэча-падсумаванне.
  2. Таксама валанцёр запаўняе выніковую анкету.
  3. У выпадку паспяховага валанцёрства або стажыроўкі мы выдаем грамату і рэкамендацыйны ліст.
 Пасля завяршэння валанцёства і стажыроўкі ёсць магчымасць стаць удзельнікам Фаланстэра!

Карысныя спасылкі