Заглавная страница — различия между версиями
Материал из Вікі Фаланстэра
Svetit (обсуждение | вклад) (→Справаздачы арганізацыі) |
Rizoma (обсуждение | вклад) (→Патрэбныя спасылкі) |
||
(не показано 6 промежуточных версии 2 участников) | |||
Строка 6: | Строка 6: | ||
== Арганізацыя == | == Арганізацыя == | ||
− | * У нас ёсць місія, бачанне, каштоўнасці і мэты. | + | * У нас ёсць [[Профiль Фаланстэра|місія, бачанне]], [[Каштоўнасці Фаланстэра|каштоўнасці]] і мэты. |
− | * Арганізацыя складаецца з [[ | + | * Арганізацыя складаецца з [[Праца з кадрамі|працы з кадрамі]], [[Асноўныя і дапаможныя працэсы|наладкай працэсаў]] і [[Кіраванне рэсурсамі|кіравання рэсурсамі]]. |
− | * У арганізацыі таксама ёсць [[Асноўныя і дапаможныя працэсы|асноўныя і дапамажныя працэсы]]. | + | * У арганізацыі таксама ёсць [[Асноўныя і дапаможныя працэсы|асноўныя і дапамажныя працэсы]], а [[Як пачаць мерапрыемства, клуб або праект у Фаланстэры|таксама ўзнікаюць новыя]]. |
* Арганізацыя можа [[Пілотны праект|пілатаваць]] сваю актыўнасць, а можа [[Стратэгічнае планаванне|дэтальна планаваць]]. | * Арганізацыя можа [[Пілотны праект|пілатаваць]] сваю актыўнасць, а можа [[Стратэгічнае планаванне|дэтальна планаваць]]. | ||
− | * У залежнасці ад [[Фаланстэр-2020#.D0.A3.D0.B4.D0.B7.D0.B5.D0.BB.D1.8C.D0.BD.D1.96.D0.BA.D1.96|уцягнутасці]] ёсць магчымасць ўдзельнічаць ў [[Самакіраванне|самакіраванні]] арганізацыі. | + | * У залежнасці ад [[Фаланстэр-2020#.D0.A3.D0.B4.D0.B7.D0.B5.D0.BB.D1.8C.D0.BD.D1.96.D0.BA.D1.96|уцягнутасці]] ёсць магчымасць ўдзельнічаць ў [[Самакіраванне|самакіраванні]] арганізацыі, або проста факусавацца на дакладных задачах. |
+ | * Распрацаваныя [https://falanster.by/praekty/ накірункі дзейнасці], як правіла, можна прачытаць на сайце, а эксперыментальныя - ў [[Пясочніца|пясочніцы]]. | ||
== Супольнасць == | == Супольнасць == | ||
+ | Мы вызначаем таксама Фаланстэр як супольнасць. Таму ў арганізацыі мае свае атрыбуты супольнасці | ||
+ | |||
* Супольнасць бачым праз агульны гістарычны лёс. | * Супольнасць бачым праз агульны гістарычны лёс. | ||
* Нам важна ідэнтычнасць сацыятэхнік (ці сацыяльны гік). | * Нам важна ідэнтычнасць сацыятэхнік (ці сацыяльны гік). | ||
− | * | + | * Мы маем свой слоўнік, сведапогляд і транслятары. |
== Справаздачы арганізацыі == | == Справаздачы арганізацыі == | ||
Строка 24: | Строка 27: | ||
* [[Справаздача 2018|2018]] | * [[Справаздача 2018|2018]] | ||
* [[Справаздача 2019|2019]] | * [[Справаздача 2019|2019]] | ||
+ | |||
+ | == Патрэбныя спасылкі == | ||
+ | * [[Слоўнік Фаланстэра]] - новыя словы/выразы, або іншыя значэнні словаў, якія вы ужо ведаеце у нас маецца свая спецыфіка. | ||
[[Категория:Арганізацыя]] | [[Категория:Арганізацыя]] | ||
[[Категория:Супольнасць]] | [[Категория:Супольнасць]] |
Текущая версия на 12:07, 8 марта 2020
Прывітанне,
Гэта старонка заклікана зарыентаваць, як працаваць з ведамі Фаланстэра.
Фаланстэр - гэта і арганізацыя, і супольнасць.
Арганізацыя
- У нас ёсць місія, бачанне, каштоўнасці і мэты.
- Арганізацыя складаецца з працы з кадрамі, наладкай працэсаў і кіравання рэсурсамі.
- У арганізацыі таксама ёсць асноўныя і дапамажныя працэсы, а таксама ўзнікаюць новыя.
- Арганізацыя можа пілатаваць сваю актыўнасць, а можа дэтальна планаваць.
- У залежнасці ад уцягнутасці ёсць магчымасць ўдзельнічаць ў самакіраванні арганізацыі, або проста факусавацца на дакладных задачах.
- Распрацаваныя накірункі дзейнасці, як правіла, можна прачытаць на сайце, а эксперыментальныя - ў пясочніцы.
Супольнасць
Мы вызначаем таксама Фаланстэр як супольнасць. Таму ў арганізацыі мае свае атрыбуты супольнасці
- Супольнасць бачым праз агульны гістарычны лёс.
- Нам важна ідэнтычнасць сацыятэхнік (ці сацыяльны гік).
- Мы маем свой слоўнік, сведапогляд і транслятары.
Справаздачы арганізацыі
Патрэбныя спасылкі
- Слоўнік Фаланстэра - новыя словы/выразы, або іншыя значэнні словаў, якія вы ужо ведаеце у нас маецца свая спецыфіка.